2013年中山招才引智洽谈会后续报道：海外高层次人才技术(项目)对接会是“3·28”招才引智活动的重头戏之一。3月29日上午，来自美国、加拿大、英国、法国、瑞士、新加坡等地的109名海外高层次人才就带着他们的项目或技术现场向企业展示并进行对接。据了解，当天对接会上就有22个项目找到了有对接意向的“对象”，更有14位海外高层次人才被企业接走进行进一步商谈。

　　2013年的对接会改变了去年人才摆摊“招婿”的方式，把主要集中于电子信息、生物医药、节能环保、新材料、新能源等战略型新兴产业类别的人才和企业分为10组进行对接，现场推介展示个人项目技术特点及预期经济社会效益等信息，与中山市企业家、投资者进行现场对接，寻求创业或合作的机会。

　　据悉，不少企业家一发现感兴趣的项目，就会主动前去与拥有者交流，中山好特人工心脏实验室有限公司总经理冯森铭就与从日本归国参加对接会的何小明博士相谈甚欢，仔细询问何小明带来的人工生物心脏瓣膜制作新技术，并向何小明详细介绍公司情况和正在进行的项目，希望能借助对方的技术对现有项目进行支持。

　　代表国家健康科技产业基地管理委员会到现场的袁玉龙告诉记者，基地共有60多家企业参加了当天的对接活动，作为管理方，他们也在众多项目中为园区企业物色有发展前景的技术和项目。袁玉龙坦言，项目是否能成功对接，不仅要找到合适的意向方，还要看这些项目的资金需求，技术和项目能否在短期内实现产业化也是一个重要因素。“有些健康医药方面的项目研发至少要花5到8年，企业不一定能够承担这样的研发资金和风险。那些很快就能量产的项目会更受企业欢迎。”