沈江江 绘

　　【核心提示】

　　昨天上午，师范生专场招聘会在扬州大学荷花池校区举行，全场共有1000多名学生争抢数十个教师岗位。由于现在教师职业非常热门，很多学校的招聘条件也水涨船高，有单位看到应聘者的学历是本科，直接将简历退还;即使是研究生，本科阶段是本三院校的，也会被直接Pass。而研究生和本科生争抢同一个小学老师职位，更成为正常现象。

　　1、用人单位即兴考核

　　应聘大学生现场唱歌朗诵

　　记者发现，昨天上午的师范类专场招聘会出现“僧多粥少”的现象，1000多名学生现场寻求“饭碗”，但提供的岗位仅有数十个。看到场内黑压压的人群，不少应聘者感叹：“师范生伤不起啊!”

　　而更令师范生伤不起的估计是招聘老师挑剔的眼光。在现场，记者好几次听到学生唱歌的声音，原来有的学校招收音乐教师，不看厚厚的简历，直接让学生即兴来一首歌曲。“当着那么多学生和老师的面，现场清唱，还不容你有准备的时间，直接唱，心里真的很紧张，唱完后，额头上冒了一层汗。”扬大大四学生张旭表示，刚才不少学生连简历都没有成功投出，好在他表演一段后，老师将简历收下了。

　　扬大文学院大四学生小郑学的是师范类汉语言文学，看到他的简历中写着曾经为学院诗社成员，招聘老师立即要求他现场朗诵一首诗。可是丝毫没有准备的他完全想不起完整一首诗的词句，勉强朗诵了两句之后，老师更是直接让他朗诵《再别康桥》，无奈他只记得其中几句，无法背全。

　　2、本科是三本院校

　　一位研究生应聘遭拒绝

　　在现场，记者发现前来应聘的大学生中，有将近一半是研究生学历，他们拿着简历，和本科生应聘着同样的教师职位。

　　“为何没有在本科生毕业后就去竞争小学教师职位，而是等到研究生毕业才来应聘?”苏州一所学校招聘人员问前来应聘的小学教育专业研究生郭璐洁。对方解释，她本科读的是教育心理学，对口的工作岗位很少，而读了研究生，不仅在技能上有所提高，在就业面上也有了更多选择。

　　即使是研究生，不少学校在招聘时也会有所挑剔，历史师范类专业研究生李云等了20分钟后，才排到面试的机会，因为她本科上的是本三，招聘人员第一句话是：“你本科读的是本三，貌似高中没有好好学啊?”看到李云在获奖这一栏中奖项比较少后，婉言拒绝接受她的简历。

　　“前一段时间，我去南京面试，不少学校都是根据应聘者综合条件打分筛选，其中211、985学校的毕业生有不少加分。”毕业生王莹坦言，现在师范生求职竞争其实很激烈，她身边大部分研究生找的都是教师工作，很多都是和本科生一起竞争。

　　3、为能在同一城市就业

　　不少学生情侣“捆绑推介”

　　在一所高中校招聘摊位前，来自扬大的一对研究生情侣吸引了不少人注意。男生姓胡，女生姓张，两人从上本科就开始相恋，虽然不是同一个专业，但想应聘同一所学校。

　　小胡告诉记者，两人从大学开始恋爱，之后一起考入扬大研究生，“这不要找工作嘛，为了以后能在一起，工作尽量还是在一个城市。”于是，两人把工作地点瞄准了沿江地区。小胡说，从9月份开始找工作，两人都是“捆绑推介”，“目前也有用人单位给我们俩面试机会，从成绩来说，我俩也差不多，希望以后能够在一起吧!”

　　在招聘会多个摊位前，记者发现不少恋人“捆绑推介”的情况，对此，一所高中招聘负责人表示，在一些高中学校，每年都会招聘大量单身男女教师，在他们的组建家庭方面，学校领导都会操心，“要是两人都能来到学校，这也是一个不错的选择，人员安定性增大。”

　　4、学历是敲门砖

　　自身教学技能更重要

　　记者在招聘现场看到，面对本科毕业生和硕士毕业生时，许多学校哪怕是中小学都更青睐于研究生，在不少招聘启事中，甚至会标注“硕士研究生优先”。

　　“教师职业受青睐，待遇稳定，福利有保障，一年两次假期，这样的工作几乎毫不逊色于公务员岗位。”苏州青剑湖学校招聘人员分析说，相比起公务员激烈的竞争以及少之又少的名额来说，教师职业无疑门槛要低好多，这也是引起越来越多的研究生竞争教师职位的原因。

　　那么，在能力方面，研究生真的要比本科生优秀吗?苏州凤凰小学招聘老师唐老师解释，由于现在大部分公办学校都是有编制的，所以在招聘时，也是严格按照流程方式走，要进行笔试、试讲等方面的考核，学历只是一方面，“我们会对学生的管理能力、学习能力等各方面进行综合评价，其实不管是本科生还是研究生，学历都只是一方面，自身教学技能的提高才是最为重要的。”

　　唐老师说，作为师范生，学生在校期间大量教学实践训练非常重要，要懂得如何调动课堂气氛、提高课堂效率等，但不少本科生大多实践经历不够，只会干讲，教学技巧等方面都有欠缺，这也是不少学校更看重研究生的原因。