1月6日，一则《广西北海市合浦几百特岗老师因为没有编制而没有工资》的帖子引起网络热议，这个帖子称当地300多名特岗教师因为没有正式教师编制而被拖欠三个月的工资。合浦县教育局6日下午在接受记者采访时称，目前大部分教师已正式入编，所欠工资将在1月中旬及时补发。(1月7日 新华网)

　　近年来，教育无疑越来越受重视了，教师的地位也越来越高。在许多城市，教师工资待遇提高，收入来源增多，衣食无忧，生活滋润。这是科教兴国的积极成果，也是经济进步、社会发展的证明，值得欣慰。但问题的另一面是，在许多农村中小学，广大教师的经济状况至今仍然得不到改善，教育经费短缺，教师工资水平低，严重影响了教师的工作积极性。

　　为提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展，中央实施了一项对西部地区农村义务教育的特殊政策——特岗教师，所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。说实话，很多人看到了教师的稳定、假期多的优势，功利化的选择不在少数，但是我并不是批评功利化的去找工作。不管出于怎么样的考虑，能安心做特岗教师，在贫困地区从教三年的，况且月工资不足2000的情况下，这本身就令人钦佩。

　　虽然特岗教师还没有进入全国教师的编制队伍，但是三年的时间，他们绝大部分人都在三尺讲台上兢兢业业的教书育人，无怨无悔，默默无闻，坚守在教学第一线，是我国教育队伍中一支不可或缺的力量。政府关注普通教师，给普通教师加工资，甚至承诺不低于公务员工资水平，可让人尴尬的是，这些“有名无份” 的特岗教师却发生了较为严重的教师工资拖欠。

　　在如何有效地解决拖欠的问题上，合浦县教育局看来是实事求是的。在目前的经济形势、财政体制和教育管理体制下，解决特岗教师工资拖欠问题有一定的难度。许多地方领导，也正是看到了这一点，才有了畏难情绪，大多数都在等待——等待国家政策的调整，等待地方经济的好转。然而，合浦没有等下去，帖子曝光后“有多大的能耐，使多大的劲儿”，千方百计的加以解决。

　　应该说，合浦解决特岗教师工资拖欠问题还只是刚刚开了一个头。但笔者认为，只要实事求是的精神不丢，在民生问题成为焦点的今天，在实现伟大“中国梦”伟大征程中，拖欠特岗教师工资的音符绝不会经久不息，特岗教师工资终有伤愈时，到头来快乐的还是千千万万的孩子们。