湖北仙桃市教育局农村义务教育学校2014年招聘
根据《省人民政府关于创新农村中小学教师队伍建设机制的意见》(鄂政发[2012]30号)精神，按照国标、省考、县聘、校用的原则，由省级部门统招统考，面向大学毕业生招录农村义务教育学校教师。今年经省政府批准，仙桃计划招录110人。现湖北公务员考试网(http://www.gjgwy.org/hubei/)将相关信息公布如下：
一、招聘范围及条件
(一)招聘范围：资教生(含特岗生)、应届或往届大学本科毕业生、全日制师范类专科毕业生。
(二)报考条件：
1、应届、往届大学本科毕业生年龄在30周岁以下(即1984年6月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、"三支一扶"服务期满人员年龄可放宽至35周岁以下(即1979年6月1日以后出生);
2、具有大学本科及以上学历的(获得学历、学位)可报考镇直学校(年薪3万)，全日制师范类专科及以上学历可报考村小和教学点(年薪2.5万);
3、持有相应学段教师资格证书(其中，暂未取得教师资格证但符合其他报考条件的，可以报名参加考试，但应在三年聘期内取得相应学段教师资格证;未能按时取得的，解除聘用关系);持有高学段教师资格证人员可以报考低学段相应学科的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段相应学科的岗位。
二、公开招聘程序及步骤
公开招聘工作在省级部门的统一领导下组织实施，采取本人报名、笔试、面试等程序进行，具体步骤如下：
(一)网上报名(2014年3月10日起)
请符合招考范围和条件者自2014年3月10日9:00起登录湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行操作，获得报名信息。
4月25日前后，登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证书。
(二)统一笔试(2014年4月27日)
考生在笔试准考证指定的考试地点参加笔试。上午笔试教育教学专业知识，下午笔试综合知识。笔试成绩中教育教学专业知识占70%，综合知识占30%。
(三)面试(2014年6月1日至6月15日)
以县市为单位，根据学科岗位招聘计划，按照笔试成绩从高到低按1:2的比例确定面试入围初步人选参加资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件和复印件(具体有：笔试准考证、二代身份证、学历学位证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其他资料)，审查合格者确定为面试正式人选。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数当场公布并由考生签名确认。
(四)确定考核、体检人选(2014年6月16日至6月20日)
考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。
(五)考核、体检、选岗(7月20日前)
对进入考核、体检人选采取函调或实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。考核和体检合格的确定为拟招聘人员，名单予以公示，公示时间为7天。
(六)审批聘用(2014年7月20日前)
将公示无异议的拟聘用人员报省教育厅、省人社厅备案后，报市人社局办理聘用手续。
(七)人员到岗(2014年8月30日前后)
拟聘用人员经备案并办理聘用手续后，按时到岗。
热忱欢迎省内外有志大学毕业生投身仙桃教育事业，我们竭诚为你提供优良的发展平台，助你实现自己的人生价值。
以上讯息仅供参考，具体步骤与时间等以省厅意见为准。
咨询电话：仙桃市教育局人事科 0728-3319981
一、招聘范围及条件
(一)招聘范围：资教生(含特岗生)、应届或往届大学本科毕业生、全日制师范类专科毕业生。
(二)报考条件：
1、应届、往届大学本科毕业生年龄在30周岁以下(即1984年6月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、"三支一扶"服务期满人员年龄可放宽至35周岁以下(即1979年6月1日以后出生);
2、具有大学本科及以上学历的(获得学历、学位)可报考镇直学校(年薪3万)，全日制师范类专科及以上学历可报考村小和教学点(年薪2.5万);
3、持有相应学段教师资格证书(其中，暂未取得教师资格证但符合其他报考条件的，可以报名参加考试，但应在三年聘期内取得相应学段教师资格证;未能按时取得的，解除聘用关系);持有高学段教师资格证人员可以报考低学段相应学科的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段相应学科的岗位。
二、公开招聘程序及步骤
公开招聘工作在省级部门的统一领导下组织实施，采取本人报名、笔试、面试等程序进行，具体步骤如下：
(一)网上报名(2014年3月10日起)
请符合招考范围和条件者自2014年3月10日9:00起登录湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行操作，获得报名信息。
4月25日前后，登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证书。
(二)统一笔试(2014年4月27日)
考生在笔试准考证指定的考试地点参加笔试。上午笔试教育教学专业知识，下午笔试综合知识。笔试成绩中教育教学专业知识占70%，综合知识占30%。
(三)面试(2014年6月1日至6月15日)
以县市为单位，根据学科岗位招聘计划，按照笔试成绩从高到低按1:2的比例确定面试入围初步人选参加资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件和复印件(具体有：笔试准考证、二代身份证、学历学位证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其他资料)，审查合格者确定为面试正式人选。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数当场公布并由考生签名确认。
(四)确定考核、体检人选(2014年6月16日至6月20日)
考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。
(五)考核、体检、选岗(7月20日前)
对进入考核、体检人选采取函调或实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。考核和体检合格的确定为拟招聘人员，名单予以公示，公示时间为7天。
(六)审批聘用(2014年7月20日前)
将公示无异议的拟聘用人员报省教育厅、省人社厅备案后，报市人社局办理聘用手续。
(七)人员到岗(2014年8月30日前后)
拟聘用人员经备案并办理聘用手续后，按时到岗。
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以上讯息仅供参考，具体步骤与时间等以省厅意见为准。
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