经研究，学校决定在2008届应届毕业生中公开招聘优秀毕业生，充实学校的党政管理队伍。具体情况如下：

一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘专业
英语、计算机、财会、行政管理、人力资源管理、信息资源管理、经济、法律、新闻、心理学、中文、档案、统计等相关专业。
三、报名条件
1．热爱高校教育、管理、服务工作。勤奋敬业，稳重踏实，有较强的组织管理能力，协调能力及语言表达能力，健康状况良好；
2、应届研究生毕业须获得硕士及以上学位，英语、财会专业表现突出的可以适当放宽学历要求；
3．在校期间学习成绩优良，非英语专业毕业生须取得CET—6合格证书，英语专业毕业生须达到专业八级水平；
4．具备一定的计算机操作基础，能够熟练运用office系列办公自动化软件。
四、报名办法及时间安排
1．符合条件的应届毕业生，将个人简历通过电子邮件发至rucstaff@ruc.edu.cn，附件大小不得超过1M，邮件的主题按照以下方式书写：姓名，性别，毕业学校，所学专业，学位（如：张三，男，中国人民大学，行政管理专业，硕士），简历中请注明本人政治面貌、教育背景（从本科开始）、科研情况等，不接受纸制简历。 高校人才信息网 www.gaoxiaojob.com
2．报名截止时间为2007年12月31日。
3．选留毕业生工作安排：
2008年1月，通知应聘毕业生参加学校组织的统一笔试；
2008年2-3月，公布招聘岗位；
2008年4月，通知笔试合格者参加面试；
2008年5月，组织应聘人员参加体检，并与拟聘毕业生签订三方就业协议。