寒假来临，不少2015年度高校毕业生开始找工作。那么，现在有哪些机构为高校毕业生提供就业服务？高校毕业生与用人单位签订合同时应该注意什么问题？四川日报民情热线记者咨询了省人社厅相关人士。

　　据悉，现在为高校毕业生提供就业服务的机构主要有三类：

　　高校毕业生就业指导机构可以为毕业生提供就业咨询、用人单位招聘及实习实训信息、求职技巧、职业生涯辅导、毕业生推荐、实习实践能力提升和就业手续办理等就业指导和服务；

　　公共就业人才服务机构，主要为高校毕业生免费提供政策咨询、就业信息、职业指导、职业介绍、就业与失业登记或求职登记、就业见习、职业培训、创业服务、就业援助等公共就业创业服务，为离校未就业的高校毕业生免费提供人事档案管理等服务；

　　其他职业中介机构。主要包括工会、共青团、妇联、残联等群团组织举办的公益性职业介绍机构，以及经人社部门批准设立的经营性人力资源服务机构。

　　需要特别提醒的是，劳动合同法规定，与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。高校毕业生与用人单位签订合同时：一要看清合同书的内容是否完整，是否包括工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等内容，确认后再签字；二是不签空白的劳动合同，防止用人单位在空白处补充不清楚的内容；三是不签无用人单位盖章或多个单位盖章的合同，防止出现劳动纠纷或工伤意外时，用人单位责任不清等问题。