暑期到来，除了假期游玩之外，年轻大学生还会选择实习、打工。近两个月的暑期工作能给年轻人们带来什么价值？新新人类对暑期工作又有什么样的感受？近日，据移动社交软件易信在其社交平台问答专区“问一问”发起的调查结果显示，今年有暑期实习计划的学生超过50%。在毕业生中，超过90%的学生在校期间有暑期工作经验。

　　学生观点赔钱赚经验，意义大到无法估算

　　谈起暑期工作的价值，近70%大学生表示，暑期工是赔钱赚经验，虽然瘦了荷包，但是对于以后成长的意义却大到无法估算。

　　据易信调查显示，IT、建筑、经济、外语和媒体相关行业最受大学生欢迎。受市场经济发展方向的影响，实习工作与IT领域有关的大学生占37%，甚至不是计算机相关专业的学生也会选择互联网企业。选择经济领域企业实习的占19%，金融、贸易等行业热度不减。虽然房地产火爆的现象已经逐渐冷却，但是仍有11%的大学生实习选择建筑设计、策划和销售等岗位。外语类岗位在实习行业热度榜排名第四，媒体类排名第五。据相关人士表示，发展势头迅猛的行业会聚集大量优秀人才，大学生的择业方向是城市发展的风向标。

　　企业看法理解企业工作方式对以后有帮助

　　前几年北、上、广、深的互联网龙头企业是学生们实习的首选，但易信此次调查结果显示，IT企业近年来的地域分布和人才聚集模式都逐渐改变。总体呈现大学生实习集中地从北、上、广、深向二三线城市延伸，实习公司从大型企业向创业公司转变的趋势。

　　据易信调查显示，大学生实习待遇与普通企业员工存在较大差距。其中，16%的实习生月薪在1000元以下，还有的实习阶段甚至无薪。而实习月薪在1000元—2000元的学生达54%，占总实习人数过半。实习薪资可以达到3000元以上的学生仅占12%。实习收入与支出不成比。

　　易信相关负责人表示，实习中跑腿、打杂大有学问，只有多听、多看、多用心，才能理解企业的工作方式和团队的相处方式。这对今后步入职场的职业技能训练和团队协作有很大帮助。此外，实习结束后和其他人如果可以继续联络，还可以建立职场人脉关系，这些都是实习能够带来的宝贵财富。