为切实解决教师、校医不足问题,确保我区教育教学工作顺利进行，结合区内各中小学教师、校医配置实际，经研究决定，我区今年公开招考中小学教师27人、校医3人。为顺利完成招考工作，特制定本简章。
一、工作程序
招考工作按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招考职位及人数
具体职位及招考人数详见《顶效开发区公开招考中小学教师、校医职位表》。
三、招考对象及报考条件
（一）招考对象
国家承认学历全日制大专及以上应往届毕业生
（二）报考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，品行端正，具有为人民服务的精神，遵纪守法，无违法犯罪行为；
2、具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》的要求；
3、年龄：在18周岁以上（1992年8月31日前出生）35周岁以下（1975年9月1日以后出生），以上日期均含当日；
4、具备招聘职位所需的其他资格条件（详见《顶效开发区公开招考中小学教师、校医职位表》）。
（三）下列人员不予报考
1、被司法机关立案侦察的；
2、有犯罪前科或严重违法违纪行为的；
3、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
四、报名、资格审查及加分政策
（一）报名方式、时间、地点
本次报名采用现场报名的方式进行
1、报名时间：9月1日—9月5日
上午8:30—11:30下午2：30—5:30
2、报名地点：顶效开发区人才交流服务中心（顶效开发区管委会办公楼四楼）。
3、报名费：每人100元；
4、准考证发放时间：2010年9月8日
5、准考证发放地点：顶效开发区人才交流服务中心
（二）资格审查
1、报名时须持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张；在职人员须持所在单位同意报考证明（中、小学教师还须持县（市）教育行政主管部门的证明）；顶效开发区（含顶效镇）行政（事业）单位在职工作人员的配偶或子女要提供能证明其身份的有关材料。
2、报考职位要求提供的其他证明材料；
3、资格审查合格的考生按要求填写《贵州顶效经济开发区2010年公开招考中小学教师、校医报名表》（附件2，以下简称《报名表》）。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。每名报考人员只能报考一个职位。一个职位的报名人数与计划招聘人数达不到5:1比例的，由招考办研究对该职位招考计划予以调整或取消，调整或取消的计划在笔试前向社会公示。
（三）加分政策
本次招考中对符合下列条件的考生在笔试成绩总分中加2分进行照顾（同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分），具体条件如下：
1、革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女，见义勇为受县级以上表彰者；
2、至2010年12月31日止，在顶效开发区服务期满且服务期间考核均为合格的“西部计划”志愿者、“三支一扶”计划大学生以及“一村一名大学生工程”选聘生；
3、少数民族考生。
（四）加分确认
符合上述加分条件的考生，报名时须提交以下证明材料：
1、革命烈士、因公牺牲的公民的子女，须提供父（母）亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父（母）子(女)关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料；受县级以上表彰的见义勇为者和见义勇为死亡的公民子女，须提供相关证明材料原件及复印件，户籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）关系证明。
2、“西部计划”志愿者、“三支一扶”计划大学生须提供区项目办公室、“一村一名大学生工程”选聘生须提供区“引导办”出具的书面证明，以上证明均须注明毕业学校、派遣时间、服务单位和在县级以下单位服务时间以及年度考核情况。
3、少数民族考生须持本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）。
考生须在报名现场填写统一格式的《顶效开发区公开招考中小学教师、校医加分申请表》（附件3，以下简称《加分申请表》），审核后符合加分条件的，在笔试以前由区招考办面向社会公示，公示结果无异议的，在笔试成绩总分中加分。
五、考试工作安排
考试采用笔试和面试相结合的形式进行，考生须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍身份证明）和《准考证》方能进入考场参加笔试和面试。考试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（一）笔试
1、报考初中、高中教师职位的笔试内容为所报职位学科专业知识，总分100分；
2、报考小学教师职位的笔试内容为小学语文数学基础知识，总分为100分;
3、报考小学英语教师岗位的考生需加试英语专业知识，总分为100分，笔试成绩总分为小学语文数学合卷成绩占40%，英语专业知识占60%。
4、报考校医职位的笔试内容为医学基础知识，总分100分。
5、笔试时间：2010年9月9日
上午9：00—11：00《初中、高中学科专业知识》、《小学语文数学基础知识》、《医学基础知识》
下午2:30—4:30《英语专业知识》
6、笔试地点：详见准考证。
（二）面试
根据各招考职位计划招聘人数按笔试成绩由高到低顺序1:3的比例确定面试对象，同一职位考生成绩出现末位并列的，同时进入面试。
高中教师面试采取授课的方式进行，授课内容为高中教材内容，初中、小学教师面试内容为教育教学常规及管理等相关知识；校医面试内容为日常医学相关知识，总分100分。面试方案另行制定，面试时间及地点另行通知。
（三）总成绩计算
高中教师总成绩：笔试成绩占60%，授课成绩占40%；初中、小学教师及校医总成绩：笔试成绩占70%，面试成绩占30%。笔试、面试、总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
六、体检
根据各招考职位计划招聘人数按总成绩由高分到低分顺序1:1的比例依次确定体检对象，总成绩并列的同时进入体检。体检参照《贵州省国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检统一在招考领导小组办公室指定医院进行。体检费用考生自理。体检时间另行通知。体检合格人员达不到招聘计划的，按该职位报考人员总成绩从高分到低分依次递补。
七、考察
体检合格人员列入考察对象，由用人单位组织考察。
在考察中发现有下列情况之一者，经招考领导小组审定后，取消考生的拟聘用资格：
1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；
2、有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3、没有考核依据(毕业生档案)或报名时提供虚假证明和材料的；
5、考生有计划外生育行为的；
6、经区招考工作领导小组研究确定不能聘用的其它情况。
考察合格人数达不到招考职位人数，从该岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检、考察。
八、聘用审批及待遇
（一）考察合格的考生确定为拟聘用人员，对拟聘用人员按有关规定在区管委会大楼前公示栏、区工委组织人事部政务公开栏进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报州人力资源和社会保障局审批后，由区人才交流服务中心办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员因故不能参加聘用的，按该职位总成绩由高分到低分依次顺延确定体检、考察、聘用人员。
（二）聘用人员试用期一年。
（三）聘用人员的工资待遇按国家有关规定执行。
九、纪律要求
招考聘用期间，由顶效开发区纪工委、监察局全程进行监督。招考工作人员必须公正廉洁，遵守纪律。如有违反纪律者，一经查实，则给予严肃纪律处分。
招考过程中，设立举报电话和咨询电话，欢迎社会各界进行监督。
监督电话：0859--3520126(顶效开发区纪工委、监察局)；
咨询电话：0859--3521306（顶效开发区人才交流服务中心）。
十、本方案由区招考领导小组办公室负责解释。
贵州顶效经济开发区组织人事部
2010年8月20日