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劳动法规
单位约定离职后一月内支付职工补偿，有效吗？
11-03
企业要求员工自愿放弃社保，违法！
10-30
入职一月后未签合同应支付二倍工资
10-29
员工故意不签合同 不得索要二倍工资
10-29
员工与公司是劳动关系还是劳务关系？
10-28
试用期员工请病假，单位能否顺延试用期
10-27
没签劳动合同，还有什么证据证明劳动关系
10-26
公司未为员工缴社保 员工不受服务期约束
10-20
单位破产，应该向谁主张工伤待遇？
10-20
公司通知假日多休 多出天数不能折抵年假
10-20
岗位不符合“三性”，劳务派遣就无效吗
10-14
共享员工“回巢”，原企业不得拒绝
10-13
解聘违纪工伤员工也需支付伤残就业补助金
09-07
上海参保非该市户籍失业者可享受相关待遇
09-02
员工医疗期受保护 隐瞒病情企业可解约
08-26
解聘违纪工伤员工 公司仍需支付就业补助
08-25
河北规范医保定点医疗机构纳入流程和条件
08-17
员工自愿放弃社保无效 公司须付工伤待遇
08-17
西安参保职工产前门诊一次性补贴1000元
08-04
关联公司轮换用工 员工工龄合可并计算
08-04
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